淄川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng) 淄博市淄川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)

摘要： 8月科學(xué)教育網(wǎng)小李來為大家講解下。淄川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)，淄博市淄川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！最新人事任免！涉及一名副區(qū)長，多名局長淄川...

8月科學(xué)教育網(wǎng)小李來為大家講解下。淄川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)，淄博市淄川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

最新人事任免！涉及一名副區(qū)長，多名局長

淄川區(qū)人大常委會人事任免決定

（2021年6月25日淄川區(qū)第十八屆人大常委會第三十四次會議通過）

淄川區(qū)第十八屆人大常委會第三十四次會議，根據(jù)淄川區(qū)人民政府區(qū)長周婷的提請，決定任命：

郝龍?jiān)茷樽痛▍^(qū)人民政府科技副區(qū)長；

劉鵬飛為淄川區(qū)人民政府辦公室主任；

王家業(yè)為淄川區(qū)統(tǒng)計(jì)局局長；

張? 云為淄川區(qū)信訪局局長。

決定免去：

朱洪明的淄川區(qū)統(tǒng)計(jì)局局長職務(wù)；

王榮秋的淄川區(qū)信訪局局長職務(wù)。

淄川區(qū)人大常委會

2021年6月25日

淄川區(qū)人大常委會人事任免決定

（2021年6月25日淄川區(qū)第十八屆人大常委會第三十四次會議通過）

淄川區(qū)第十八屆人大常委會第三十四次會議，根據(jù)淄川區(qū)人民檢察院檢察長喬秀峰的提請，任命：

周文文為淄川區(qū)人民檢察院檢察委員會委員、檢察員；

王瑞山為淄川區(qū)人民檢察院檢察委員會委員、檢察員。

淄川區(qū)人大常委會

2021年6月25日

來源：淄川人大

《檔案尋找記》

前幾天寫了一篇《我被原單位開除了》一文，得到了許多網(wǎng)友的點(diǎn)贊和留言，有的提出了一些疑問，我都進(jìn)行一一解答。本來開始寫《我被原單位開除了》一文的過程寫的很詳細(xì)，文字較多，網(wǎng)友能夠看明白事情的來龍去脈。當(dāng)按照“頭條”文章發(fā)表后，沒有通過審核，打了一個多小時(shí)的文字全部沒了，有點(diǎn)灰心。所以，就簡單寫了過程發(fā)了頭條。沒想到大家看了很關(guān)注，所以我決定把詳細(xì)過程寫出來供大家參考。限制2000字。

2005年4月份，集團(tuán)公司人力資源部，針對以往部分退休人員，工作經(jīng)歷與個人檔案不符合的實(shí)際，開展了完善職工檔案工作，簡稱“金保工程”。接到人力資源部的電話通知，我才知道自己參加工作后兩年前的檔案丟失了。就是從高中—技校—工作兩年的檔案沒了。1984年9月，我是從夏莊煤礦考入了中專，畢業(yè)后分到了礦務(wù)局機(jī)關(guān)。當(dāng)時(shí)，礦務(wù)局規(guī)定，哪個單位來的考生，畢業(yè)后還是回原單位工作。因此，檔案就留在了原單位，在學(xué)校又建立了新的檔案（這些我都是后來才知道的，如果當(dāng)時(shí)知道這個規(guī)定，就不會發(fā)生這個事了）。畢業(yè)前，學(xué)校按照礦務(wù)局規(guī)定，把我們班夏莊礦來的同學(xué)檔案都轉(zhuǎn)回了礦勞資科。

畢業(yè)后，我被分配了機(jī)關(guān)工作。按照單位領(lǐng)導(dǎo)要求，我個人坐公交車去夏莊礦轉(zhuǎn)回了自己的檔案，交給了單位工資科。因?yàn)闄n案材料本人是不能看的，所以，檔案是否齊全我也不知道。

發(fā)現(xiàn)檔案丟失后，首先就想到，應(yīng)該丟在了夏莊煤礦。我就騎車來到原來的夏莊礦檔案室查找。多年遺留的檔案，裝滿了六個大紙箱。我用了一個下午的時(shí)間，把六大箱檔案材料翻了一遍也沒找到。

我本單位的同事，上一年（2004）年剛退休。他退休時(shí)，因?yàn)闄n案中缺少招工表，不能確定參加工作時(shí)間。他去淄川區(qū)檔案館找到了招工表，復(fù)印了一份交到了工資處，才按照實(shí)際參加工作時(shí)間辦理了退休。

按照這個思路，我也去了淄川區(qū)檔案館查找。工作人員告訴我，你應(yīng)該去博山區(qū)檔案館查找。下午，我又騎車去了博山區(qū)檔案館。工作人員告訴我，夏莊煤礦破產(chǎn)后的檔案在博山區(qū)勞動局。我立即趕到了勞動局。說明來意后，一位老者遞給我一個檔案登記簿，在第三頁找到了我的名字。這真是踏破鐵鞋無覓處，柳暗花明又一村。不過，我高興的太早了，找到了，要想轉(zhuǎn)走可沒那么容易了。當(dāng)時(shí)，老者看了我的身份證后，準(zhǔn)備簽字后交給我檔案。后來又說：“我們是給夏莊煤礦代管的檔案，你要轉(zhuǎn)走必須到龍山公司拿回存根來，才能取走。

按照勞動局的要求，我找到了龍山公司工資科。年輕的科長對代管檔案這事一概不知，打電話詢問了退休的老同志后，才從另一個辦公桌的抽屜里找到了存根。存根雖然很厚的一摞，但很快就找到了我的那一份。我拿著檔案存根，騎車趕到了勞動局交給老者，老者看了存根后變卦了。他說，我們?nèi)f科長要求，你必須去礦務(wù)局人力資源部開一個調(diào)檔函，才能把你的檔案轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在已經(jīng)17點(diǎn)多了，你明天再來吧。

第三天，我從單位開了介紹信，來到礦務(wù)局人力資源部。說明情況后，工作人員告訴我，你不是剛來到我們單位，不可能給你開調(diào)檔函。我說：那怎么辦？他說：你去找龍山公司，他們給你弄錯了，叫他們?nèi)ハ朕k法。

我又騎車趕到了龍山公司，科長通過電話和勞動局聯(lián)系也無果。勞動局要調(diào)檔函，礦務(wù)局人力資源部不出具，龍山公司說：我們龍山公司不招工，也不能出具調(diào)檔函，勞動局需要其他證明我們可以開。就這樣，我在勞動局—人力資源部—龍山公司之間奔波。中間還找了一些關(guān)系人也沒解決問題。到我第六次騎車趕到博山時(shí)，勞動局終于答應(yīng)，在單位介紹信上蓋上人力資源部公章，就可以轉(zhuǎn)走檔案。我又去人力資源部找了部長后才蓋了公章。第七次返回博山勞動局，交上蓋了公章的介紹信，又交了檔案管理費(fèi)后，終于轉(zhuǎn)回了丟失的檔案。合計(jì)往返淄川—博山7趟。2018年，因?yàn)闄n案材料齊全，順利退休。

檔案交到人力資源部后，工作人員打開發(fā)現(xiàn)，我在2001年，因常年曠工被夏莊煤礦下紅頭文件開除了。 后來分析，檔案是這樣丟失的。

上學(xué)后，原來的檔案留在了夏莊礦。畢業(yè)后，學(xué)校檔案轉(zhuǎn)到了夏莊礦。我去轉(zhuǎn)檔案時(shí)，由于工作人員的疏忽，原來的檔案和學(xué)校轉(zhuǎn)來的檔案還沒有合并，他們只給了我學(xué)校的檔案，上學(xué)前的檔案就留在了夏莊礦勞資科。由于工作人員的極度不負(fù)責(zé)，這份檔案在勞資科睡了14年。2001年，夏莊礦清理曠工人員，這才發(fā)現(xiàn)了我的檔案，而且這個人已經(jīng)曠工14面，所以就下文件和另外7人一起開除了。如果有一個有責(zé)任心的人，去我原來工作的區(qū)隊(duì)問一下，也不會發(fā)生這樣的笑話。2003年，夏莊煤礦破產(chǎn)，一部分無主檔案交到了博山區(qū)勞動局代為保存，我的檔案也隨之到了勞動局的廚子里。

我被原單位開除了

1982年，我在淄博礦務(wù)局夏莊煤礦參加工作；1984年，我考入了礦務(wù)局職工中專帶薪學(xué)習(xí)三年；1987年，我中專畢業(yè)后分配到淄博礦務(wù)局機(jī)關(guān)工作。2005年，人事部門通知我，1987年以前的檔案丟失，需要我自己尋找。當(dāng)時(shí)五月份，正好下雨，單位領(lǐng)導(dǎo)辦公室漏雨了，在搬家過程中，從文件櫥里找到了在學(xué)校學(xué)習(xí)期間的檔案，交到了公司人力資源部。但是，1982-1984年的檔案依然沒有下落。經(jīng)過多次尋找，總算在博山區(qū)勞動局檔案室找到了下落。但找到了卻不能取走，勞動局要公司人力資源部出具調(diào)檔函，公司說你不是剛來參加工作，不能出具。（原來的工作單位夏莊煤礦于2003年破產(chǎn)改制，改成了龍山實(shí)業(yè)公司。）龍山公司給了代管檔案的存根也不行。就這樣，我在勞動局，公司人力資源部，龍山公司之間周旋。中間找了好多熟人關(guān)系也沒用。最后，在本單位的介紹信上加蓋了公司人力資源部公章后，往返淄川—博山七趟，費(fèi)了九牛二虎之力，又交了253元保管費(fèi)，才終于取回了自己丟失的檔案。

找到的檔案交到公司人力資源部，有關(guān)人員打開檔案發(fā)現(xiàn)，我在2001年，因?yàn)槌Ｄ陼绻け幌那f煤礦紅頭文件開除了。真是天大笑話，我1987年就來到了現(xiàn)在的單位，14年后被單位開除了。原來是我上學(xué)前的檔案和畢業(yè)后的檔案沒有及時(shí)合并，畢業(yè)分到礦務(wù)局機(jī)關(guān)去原單位轉(zhuǎn)檔案時(shí)，人事部門只給了我上學(xué)期間的檔案，原來參加工作的檔案就丟在了夏莊煤礦人事科。

2001年，夏莊煤礦在清理曠工人員時(shí)，把我當(dāng)成了曠工人員予以開除。2003年，夏莊煤礦破產(chǎn)后，改制成了龍山公司，這些無主檔案就交到了博山區(qū)勞動局代為管理，才有了上文中的奇葩事。

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